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Le Directeur régional / Directrice régionale d'hypermarché sera chargé(e) de superviser les hypermarchés de sa région, d'établir et de contrôler les budgets, de surveiller les stocks et les ventes, d'analyser les performances des magasins et de mettre en œuvre des améliorations. Il/Elle sera également responsable de la gestion du personnel, de la formation des membres de l'équipe et de l'assurance d'un service client de qualité.
Un diplôme universitaire en commerce ou en gestion est généralement requis.
Oui, une expérience significative en tant que gestionnaire de magasin ou de supermarché est nécessaire.
Les compétences techniques incluent la gestion, l'analyse financière, les relations publiques, la connaissance des logiciels de gestion de stocks.
Le défi le plus grand est de gérer efficacement plusieurs hypermarchés et d'assurer leur succès continu.
Il s'agit généralement d'un poste à temps plein, et les heures peuvent être longues, en particulier pendant les périodes de pointe.
Un diplôme en commerce ou en gestion est généralement requis pour ce poste. Une expérience significative en tant que gestionnaire de magasin ou de supermarché est également nécessaire. De bonnes compétences en informatique et une connaissance des logiciels de gestion de stocks sont également importantes.
Compétences en gestion, compétences en analyse financière, compétences en relations publiques, compétences en communication, connaissance des logiciels de gestion de stocks.
"C'est un métier passionnant qui demande de la polyvalence et une capacité à travailler sous pression."
"J'apprécie particulièrement le contact avec les équipes et l'aspect stratégique de ce poste."
"C'est un vrai challenge tous les jours, mais c'est très enrichissant et on a un véritable impact dans l'entreprise."
