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Emploi de Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le rôle principal de l’éducateur/éducatrice chef de service socioéducatif est de diriger, coordonner et superviser les activités du personnel en services sociaux, en vue d’assurer la bonne marche des services fournis et la qualité de vie des individus et des familles. Ils interviennent souvent dans des secteurs tels que l’éducation spécialisée, l’insertion sociale et professionnelle, ou la prévention. Ils peuvent travailler dans divers milieux, comme les centres d’hébergement, les établissements scolaires, ou les centres sociaux.
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Apprenez à gérer le stress et à faire face aux situations difficiles avec compassion.

L'éducateur chef de service socioéducatif doit planifier, organiser et superviser le travail du personnel social. Ils doivent développer et mettre en œuvre des politiques et des programmes d'intervention sociale. Ils sont souvent appelés à coordonner des travaux de recherche, à rédiger des rapports et à donner des conseils sur des questions sociales et d'engagement communautaire.

Questions sur ce métier

Voir le changement positif que nous pouvons apporter à la vie des gens.

Gérer le stress et les situations difficiles peut être difficile.

Un diplôme dans le domaine du travail social, de l'éducation, de la psychologie ou du conseil est requis.

La patience, la compassion, la gestion du stress et les compétences en gestion sont des qualités essentielles.

La formation continue et l'accumulation d'expérience peuvent mener à des positions de direction plus élevées.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme dans le domaine du travail social, de l'éducation, de la psychologie ou du conseil est requis. Une expérience antérieure dans un poste de direction ou de supervision dans le secteur social est généralement nécessaire. Des compétences en gestion de projet et une bonne connaissance du système social français sont également requises.

Prérequis attendus

Compétences en gestion, capacité à établir et maintenir des relations professionnelles, capacité à négocier, connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques de base.

Jeanne

"Le travail est exigeant, mais il est gratifiant de savoir que vous faites une réelle différence."

François

"C'est un rôle qui nécessite beaucoup de patience et de compréhension, mais il est très enrichissant."

Emma

"C'est un travail difficile, mais voir l'impact positif de notre travail sur les personnes dans le besoin est incroyablement gratifiant."

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