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L'employé(e) au pair est responsable de la garde d'enfants, de l'aide aux devoirs, de la préparation des repas, et de certaines tâches ménagères légères. Le poste peut aussi impliquer d'aider les enfants à se préparer pour l'école, de les emmener et de les ramener de l'école, et de s'occuper d'eux quand ils sont malades.
En général, tu travailles entre 5 et 6 heures par jour, mais cela peut varier en fonction de l'accord avec la famille d'accueil.
Oui, tu as droit à un jour de congé par semaine et à une semaine de congé tous les six mois.
En général, tes responsabilités incluent la garde d'enfants, l'aide aux devoirs, et certaines tâches ménagères.
Oui, la plupart des familles recherchent des personnes ayant une expérience en garde d'enfants.
Oui, beaucoup d'employés au pair suivent des cours de langue pendant leur temps libre.
Aucune qualification formelle n'est généralement requise, mais une expérience en garde d'enfants est nécessaire. Une compréhension basique de la langue de la famille d'accueil est aussi requise, mais le niveau de compétence linguistique nécessaire peut varier selon les familles.
Capacité à travailler avec les enfants, compétences en organisation, flexibilité, et compétences en gestion du temps
"Travailler comme employée au pair a été une expérience incroyable. J'ai appris beaucoup de choses sur moi-même et j'ai développé de nouvelles compétences."
"Être employé au pair est un défi, mais c'est aussi très gratifiant. Avoir la chance d'aider à élever des enfants est une expérience précieuse."
"J'ai adoré mon temps en tant qu'employée au pair. C'était dur parfois, mais je ne changerais cette expérience pour rien au monde."
