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Emploi de employé / employée de gestion de copropriété: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Un employé / employée de gestion de copropriété est le lien central entre les résidents d’une copropriété, le syndic et les entreprises extérieures. Ce professionnel joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne de la copropriété, y compris le suivi des travaux, la gestion des contentieux ou encore l’organisation des assemblées générales. Ce poste requiert une connaissance des textes légaux concernant la copropriété, des compétences administratives solides et un sens du service.
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Ayez une bonne connaissance de la législation immobilière.

Développez vos compétences en gestion de conflits.

Restez organisé pour suivre tous les dossiers en cours.

L'employé / employée de gestion de copropriété coordonne les différents services (ménage, maintenance, etc.) de la copropriété, assure le suivi administratif, prépare le budget de la copropriété, assure le suivi des interventions techniques, organise les assemblées générales, établit les pv, assure les relations avec les copropriétaires.

Questions sur ce métier

Bac+2 minimum dans le secteur de l'immobilier

Cela dépend des situations, une bonne gestion du stress est nécessaire.

C'est un plus pour comprendre les enjeux des travaux.

Gestion de conflits, organisation, connaissances en droit immobilier.

Oui, on peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de gestion de plusieurs copropriétés.

Quelles qualifications requises ?

Niveau Bac+2 ou supérieur dans le secteur de l'immobilier, du droit ou du management des organisations. Capacité à résoudre des problèmes complexe, Autonomie, Sens du service

Prérequis attendus

Maîtrise des logiciels immobiliers, compréhension de la législation immobilière et des techniques du bâtiment, Gestion de budget, Gestion du personnel, Résolution de disputes

Amandine

"J'aime la variété des tâches dans mon métier. Pas deux jours ne se ressemblent."

Olivier

"J'apprécie d'être au service des copropriétaires et d'aider à résoudre les problèmes."

Mélanie

"Le suivi des travaux et l'organisation des AG sont des tâches stimulantes."

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