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L'employé de rayon est responsable de la mise en place et du réapprovisionnement des produits dans les rayons, du suivi des stocks, de l'accueil et du conseil aux clients, de l'entretien de son espace de travail, et parfois de l'encaissement des ventes.
Gérer efficacement les stocks pour éviter les ruptures peut être un défi.
Cela dépend du magasin, mais cela peut inclure des week-ends et des heures creuses.
Oui, un employé de rayon peut évoluer vers un poste de responsable de rayon ou de chef de vente.
Il faut être organisé, avoir le sens du service client et savoir gérer son temps.
Des formations en vente ou en commerce peuvent être utiles, mais l'expérience compte plus.
Un diplôme de niveau CAP/BEP dans le commerce peut être requis. Cependant, l'expérience dans le secteur du commerce est souvent plus importante que le diplôme lui-même. Les compétences en relation client, en organisation et en gestion des stocks sont également appréciées.
Maitrise du système de gestion des stocks, compétences en merchandising, maitrise de l'outil de caisse, compétences en vente et conseil à la clientèle.
"Ce métier offre beaucoup de diversité et permet un contact direct avec la clientèle. C'est très gratifiant."
"J'apprécie particulièrement l'autonomie de ce poste et la polyvalence des tâches."
"C'est un métier qui demande de l'organisation et de la rigueur, mais c'est ce que j'aime."
