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En tant qu'employé/employée de snack-bar, vous serez responsable du maintien d'un excellent service client, de l'entretien de l'espace de travail, de la préparation des aliments et des boissons, du suivi des normes de santé et de sécurité, etc.
Les heures de travail peuvent varier en fonction de l'établissement, mais elles comprennent souvent des soirées, des week-ends et des jours fériés.
Les compétences en service à la clientèle, en manipulation d'aliments et en gestion du temps sont très importantes.
C'est souvent un environnement animé avec des interactions fréquentes avec les clients.
Oui, avec de l'expérience, il peut y avoir des possibilités d'avancement en tant que superviseur ou gestionnaire.
Pas nécessairement, mais une expérience en service à la clientèle ou en restauration peut être bénéfique.
Généralement, aucune qualification académique spécifique n'est requise pour ce rôle. Cependant, une expérience précédente dans le secteur de la restauration ou du service à la clientèle peut être bénéfique. La formation en hygiène alimentaire peut aussi être un atout.
Certaines des compétences requises pour ce rôle incluent la gestion du temps, le service à la clientèle, la connaissance de la sécurité alimentaire, la tolérance au stress, etc.
"C'est un travail dynamique qui m'a aidé à développer mes compétences en service à la clientèle."
"Le rythme de travail est soutenu, mais j'aime interagir avec les clients et j'apprends de nouvelles choses chaque jour."
"En tant qu'employé de snack-bar, je peux dire que ce métier est à la fois exigeant et gratifiant."
