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Un employé familial est responsable de l'entretien général de la maison, y compris le nettoyage, la lessive, le repassage et la préparation des repas. Il ou elle peut également être chargé(e) de la garde des enfants, de l'aide aux devoirs et de l'organisation des activités récréatives.
Cela peut varier en fonction des besoins de l'employeur, mais généralement, un employé familial travaille du lundi au vendredi.
Bien que les deux se concentrent sur l'entretien de la maison, l'employé familial peut également être chargé de la garde des enfants et de la cuisine.
Oui, bien que certaines compétences techniques soient nécessaires, la plupart peuvent être apprises sur le terrain.
Cela dépend des préférences alimentaires de l'employeur. Cela peut aller de plats simples à des meals plus élaborés.
Pas nécessairement, bien que cela puisse être utile pour réaliser certaines tâches, comme les courses ou conduire les enfants à l'école.
De l'expérience dans des postes similaires est souvent requise, ainsi que la connaissance des normes sanitaires et de sécurité domestiques. Un bon niveau de condition physique peut également être nécessaire, car le travail peut être physiquement exigeant. Un casier judiciaire vierge est souvent une condition préalable à l'embauche.
Les compétences en nettoyage, en cuisine et en jardinage sont souvent nécessaires. La connaissance des premiers secours peut aussi être un atout. Les candidats doivent également être capables de suivre les instructions et de travailler de manière autonome.
"C'est un métier gratifiant qui me permet de me sentir engagée dans ma communauté."
"Être employé familial m'a permis de développer une grande variété de compétences."
"Le nombre de tâches que je suis capable de gérer me procure un grand sentiment d'accomplissement."
