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Responsable de la gestion quotidienne du parc de minigolf, l'exploitant ou exploitante doit assurer la maintenance des installations, la gestion des stocks des équipements, l'organisation des compétitions ainsi que la gestion de l'équipe du parc. Son rôle comprend également la mise en place de stratégies pour attirer et fidéliser la clientèle.
Les emplois sont généralement saisonniers avec une haute saison en été.
Les clients attendent un parcours bien entretenu, un service client de qualité, des équipements en bon état et un accueil chaleureux.
Les horaires peuvent varier et inclure les week-ends et les jours fériés.
In general, à partir de ce poste, vous pouvez progresser à des postes de direction ou même posséder votre propre parc.
Il n'y a pas de formations spécifiques, mais une formation en gestion ou en loisirs peut être bénéfique.
Un diplôme en gestion ou en loisirs peut être un atout, mais la plus importante est la passion pour le golf et la gestion des relations clients. Une expérience préalable dans la gestion d'un établissement de loisirs serait un avantage.
Service à la clientèle, maintenance des installations, gestion de stock, organisation d'événements, gestion d'équipe, compétences administratives et financières.
"C'est un métier passionnant où je peux allier ma passion pour le golf et mes compétences en gestion."
"La diversité des tâches fait que chaque journée est différente et stimulante."
"Il faut parfois gérer la pression pendant les compétitions mais la satisfaction des clients est une grande récompense."
