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Les responsabilités du poste comprennent la gestion quotidienne des installations, le maintien et la réparation de l'équipement, la surveillance de la sécurité des lieux et l'organisation d'activités et d'événements pour les clients. De plus, l'employé pourrait être amené à gérer le personnel, à travailler avec les clients et à développer des stratégies pour améliorer l'attrait et la rentabilité de l'établissement.
Un diplôme en gestion des sports et loisirs est généralement requis.
Les heures peuvent varier et inclure les week-ends, les soirs et les jours fériés.
Avec de l'expérience, on peut progresser vers des postes de direction plus élevés ou gérer sa propre entreprise.
Dans certains cas, il peut s'agir d'un emploi saisonnier, mais de nombreux lieux de loisirs sont ouverts toute l'année.
Ce métier peut être physiquement exigeant et nécessite souvent de travailler à l'extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Un diplôme en gestion des sports et loisirs ou une expérience dans la gestion d'équipements de loisirs est généralement exigé. Des compétences en gestion du personnel, en service à la clientèle et en maintenance d'équipement sont également nécessaires.
Gestion du personnel, service à la clientèle, maintenance de l'équipement, gestion d'événements, premiers secours, compétences en informatique
"J'apprécie la variété des tâches et l'interaction avec les clients."
"C'est un métier passionnant, mais qui demande beaucoup de travail."
"C'est un travail gratifiant de voir les gens profiter de nos installations."
