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Surveillance des espaces naturels, prévention du braconnage et des comportements illégaux, sensibilisation à l'environnement, suivi des populations animales, rédaction de rapports d'incident
Ce métier implique beaucoup de travail de terrain dans diverses conditions, y compris dans des environnements difficiles, éloignés. La gestion des conflits humains-faune peut être un défi.
Cela varie en fonction du lieu et des tâches du jour, mais généralement une journée commence tôt le matin et peut aller tard le soir.
Cela dépend de la région où vous travaillez, mais la faune sauvage peut varier des oiseaux et des mammifères aux reptiles.
Certainement, avec des années d'expérience et des qualifications supplémentaires, on peut se voir offrir des rôles de leadership ou de spécialiste.
Les possibilités d'emploi sont assez équilibrées, avec des opportunités à la fois dans les organisations gouvernementales et non gouvernementales.
Une solide connaissance de la vie sauvage et des lois sur l'environnement, ainsi que des compétences en communication et une bonne forme physique sont des atouts majeurs.
Diplôme en sciences de l'environnement, biologie, éco-gestion ou équivalent. Expérience préalable dans un rôle similaire préférée. Capacité à travailler dans des conditions exigeantes
Connaissance des législations environnementales, aptitudes physiques, compétences en communication, utilisation du GPS et de l'équipement de télédétection, connaissances en premiers secours
"J'aime ma profession car elle me permet d'être au contact de la nature, de protéger les espèces menacées et de sensibiliser le public à la conservation de la faune."
"Les expériences sont aussi variées que les défis dans ce métier. Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et à explorer."
"Ce qui me motive dans ce travail est de voir l'impact direct de mes actions sur la préservation de la faune sauvage"