Matchez un emploi avec Workeez Connect
Gestion quotidienne du camping, coordination des activités, supervision du personnel, maintien de la sécurité et service à la clientèle.
Les heures peuvent varier grandement et inclure les week-ends et les vacances. C'est un rôle qui pourrait demander à être disponible 24/7 pendant la saison de camping.
Tout en étant bénéfique, un diplôme en gestion hôtelière n'est pas obligatoire. Une expérience en gestion et en service à la clientèle est souvent préférée.
Cela pourrait comprendre des tâches comme la réparation de clôtures cassées, le remplacement de l'éclairage, la vérification du bon fonctionnement des installations sanitaires et plus encore.
Travailler en plein air, rencontrer de nouvelles personnes, travailler dans un environnement décontracté sont tous de grands avantages de ce poste.
Cela dépend largement de l'emplacement et du climat. Certains campings restent ouverts toute l'année, tandis que d'autres peuvent fermer pendant les mois d'hiver.
Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente, permis de conduire valide, capacité à travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques et à gérer efficacement une équipe.
Compétences en gestion, service à la clientèle, compétences en communication, maintenance de base, gestion financière et planification d'événements.
"Être un gérant de camping est un travail vraiment gratifiant. J'aime être dehors et rendre les vacances de nos clients spéciales."
"C'est un travail exigeant mais récompensant. La satisfaction du client est notre priorité numéro un."
"Ce métier nécessite beaucoup de dévouement, mais c'est un travail que j'aime vraiment. On rencontre toujours de nouvelles personnes et pas un seul jour ne se ressemble."
