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Emploi de gestionnaire de structure d’hébergement touristique: description du poste et compétences requises

Entre 2500 et 4000 euros brut / mois

compétences, emploi, gestionnaire, hébergement, Tourisme

Découvrez ce métier :

Le gestionnaire de structure d’hébergement touristique est un professionel qui gère les activités quotidiennes d’une structure d’hébergement. Ces tâches peuvent varier en fonction de la taille et du type de la structure, mais elles comprennent généralement des tâches administratives, financières et d’exploitation. Les gestionnaires de structure d’hébergement touristique peuvent travailler dans une variété de milieux, y compris les hôtels, les auberges, les centres de vacances, les gîtes, les campings et d’autres types d’hébergements touristiques.

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Établissez une bonne gestion du temps et des priorités pour réussir.

Maintenez une bonne relation avec les clients, c'est la clé du succès.

Continuez à vous former pour rester à jour dans ce secteur en constante évolution.

Les responsabilités de ce poste incluent la supervision du personnel, la gestion des réservations, l'établissement des budgets, le maintien de bonnes relations avec les clients, la surveillance de la maintenance des installations et le respect des réglementations de sécurité et d'hygiène.

Les conditions de travail peuvent être exigeantes, surtout pendant les saisons touristiques. Les gestionnaires de structure d'hébergement touristique doivent être disponibles pour résoudre rapidement les problèmes. Les défis comprennent la gestion du personnel, la satisfaction des clients, le maintien des normes de qualité et de sécurité, et la fiabilisation de l'exploitation dans un environnement concurrentiel.

Questions sur ce métier

Quel est le niveau d'étude requis pour ce poste ?

Un diplôme en hôtellerie ou en tourisme est généralement requis, tendem que certaines entreprises peuvent demander une expérience professionnelle pertinente.

Quel est le salaire moyen pour ce métier ?

Le salaire brut mensuel varie généralement de 2500 à 4000 euros en France.

Quelles sont les compétences nécessaires pour ce poste ?

Ce poste nécessite des compétences en gestion, des compétences en communication, une grande conscience du service à la clientèle et une bonne connaissance de l'industrie touristique.

Quel est le niveau de stress associé à ce métier ?

Ce métier peut être stressant pendant les périodes de pointe, mais une bonne gestion du temps et des priorités peut aider à le rendre gérable.

Quels sont les avantages de ce métier ?

Les avantages de ce métier comprennent la possibilité de travailler dans un cadre touristique attrayant, de rencontrer des gens de cultures diverses, et d'avoir une grande variété de tâches au quotidien.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en hôtellerie, tourisme ou un domaine connexe est généralement requis, ainsi que plusieurs années d'expérience dans le secteur touristique. Des compétences en gestion, de solides compétences en communication, une grande conscience du service à la clientèle et une bonne connaissance de l'industrie touristique sont également nécessaires.

Prérequis attendus

Compétences en gestion de projet, compétences en relation client, connaissances de base en informatique, compétences en gestion financière, connaissance des logiciels de réservation, maîtrise des langues étrangères.

Jean

"Mon travail consiste à gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de la structure. C'est un travail stimulant mais gratifiant."

Sophie

"C'est un métier dynamique, il faut être capable de jongler entre différentes tâches et priorités. La satisfaction des clients est notre principale préoccupation."

Paul

"Ce métier offre une grande variété de défis, c'est ce qui me passionne. Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre ou à améliorer."