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L'inspecteur/inspectrice des ventes aura pour tâche principale de gérer et de superviser l'activité commerciale sur une zone géographique définie. Cela inclut la mise en place de stratégies commerciales, la gestion des équipes de vente, le suivi du chiffre d'affaires, le reporting régulier à la direction, et éventuellement le développement d'un portefeuille clients.
Le poste implique souvent des déplacements fréquents et de la gestion d'équipe. Il nécessite de bonnes compétences en gestion du stress pour gérer les défis liés à la réalisation des objectifs de vente.
L'inspecteur des ventes supervise les activités des vendeurs tandis que le responsable des ventes s'occupe de la coordination de l'ensemble de l'équipe de vente.
Une expérience de vente vous aide à comprendre les défis auxquels vos vendeurs vont faire face.
Un grand défi est de maintenir la motivation de l'équipe et d'assurer que les objectifs de vente soient atteints.
Possibilité de progression vers des postes de direction des ventes ou à des postes de gestion plus élevés.
Oui, une bonne connaissance des produits facilite la résolution des problèmes et aide à la formation des vendeurs.
Un diplôme en commerce, marketing ou autre domaine connexe est généralement requis pour ce poste. Une expérience antérieure en tant que représentant des ventes serait un atout. De bonnes compétences en communication, leadership et un esprit analytique sont essentiels.
Compétences avancées en gestion des ventes, maîtrise du CRM et des logiciels de traitement de données, aptitudes à l'analyse des performances et à la prise de décision
"Travailler comme inspecteur des ventes m'a permis de développer mes compétences en leadership."
" C'est un job stimulant qui m'a amené à voyager à travers le pays."
"Le plus gratifiant, c'est de voir les progrès des vendeurs que je supervise."