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Le Journaliste d'entreprise est responsable de l'élaboration et de la rédaction des contenus internes et externes, du suivi de l'actualité de l'entreprise, de la réalisation des interviews, et de la création des revues de presse.
Le principal défi est de rester à jour sur les tendances, les événements et les nouvelles de l'entreprise et du marché, pour créer du contenu pertinent et précis.
Oui, on exige généralement des compétences fortes en rédaction, en journalisme et en communication.
Avec la numérisation, ce rôle devient de plus en plus digitalisé et nécessite une maîtrise forte des outils technologiques.
Il peut être assez élevé en raison des délais serrés et des responsabilités importantes.
Oui, certains journalistes d'entreprise choisissent de travailler en freelance, bien que la plupart soient employés directement par des entreprises.
Un diplôme en journalisme ou en communication est généralement requis. Une excellente capacité rédactionnelle, une bonne culture générale et un esprit critique sont des compétences clés pour réussir dans ce métier.
Maîtrise de l'écriture journalistique, compétences en communication interne et externe, maîtrise des outils de publication en ligne (CMS), capacité à travailler sous pression et respect des délais.
"C'est un métier passionnant qui demande une curiosité insatiable."
"Il faut constamment se renouveler et rester à jour sur les tendances de l'entreprise et du marché."
"Le rythme peut être intense, mais c'est très gratifiant de voir son travail contribuer à l'image de l'entreprise."
