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Emploi de médecin coordinateur protection maternelle et infantile -pmi-: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le rôle crucial du médecin coordonnateur de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) s’étend à l’amélioration et à la protection de la santé des mères et des enfants. Ces professionnels de la santé jouent un rôle inestimable dans le suivi médical durant la grossesse, l’accouchement et le développement de l’enfant en bas âge. Ils coordonnent également les interventions des équipes de santé et travaillent en collaboration avec divers professionnels pour assurer le bien-être des mères et des enfants.
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Soyez toujours à jour sur les dernières découvertes médicales concernant la santé des femmes enceintes et des nourrissons.

Avoir de bonnes compétences en communication et en coordination est crucial dans ce poste.

Ne sous-estimez pas l'importance des compétences en gestion et des connaissances en politique sociale.

Le médecin coordinateur PMI est en charge du suivi médical des femmes enceintes et des nourrissons. Il coordonne les interventions des équipes de santé, élabore et met en œuvre des politiques de santé publique orientées vers la protection maternelle et infantile. Il travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les structures d'accueil pour enfant.

Questions sur ce métier

Vous devez d'abord être diplômé en médecine, puis vous spécialiser en pédiatrie ou en gynécologie-obstétrique. Une expérience dans le domaine de la protection maternelle et infantile est également requise.

Ils suivent les femmes enceintes et les nourrissons, coordonnent les interventions des équipes de santé, élaborent et mettent en œuvre des politiques de santé publique.

Oui, les Médecins coordinateurs PMI peuvent évoluer vers des postes de direction dans des services de santé publique ou des organisations non gouvernementales.

Des compétences en pédiatrie ou gynécologie-obstétrique, des capacités de coordination, des compétences en gestion, une connaissance du fonctionnement des services de santé publique et des politiques sociales.

Le salaire varie généralement entre 4500€ et 7000€ brut par mois en France.

Quelles qualifications requises ?

Le candidat doit détenir un diplôme en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie ou en gynécologie-obstétrique. Il lui est également demandé d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des services de santé publique et des politiques sociales. Une expérience significative dans le domaine de la protection maternelle et infantile est également requise.

Prérequis attendus

Compétences en pédiatrie et/ou gynécologie-obstétrique, capacités de coordination, compétences en planification et évaluation des politiques de santé, connaissance du fonctionnement des services de santé publique et des politiques sociales.

Sylvie

"C'est un métier très gratifiant, on a un vrai impact sur la santé des mères et des enfants."

Paul

"Il faut être à la fois très organisé et adaptable, nous travaillons avec de nombreuses équipes."

Justine

"C'est un poste avec énormément de responsabilité, mais la récompense est là."

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