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Le médecin du travail évalue l'aptitude des employés à leur poste de travail, conseille sur les aménagements de postes et participe à la prévention des risques professionnels. Il est aussi en charge de l'éducation sanitaire auprès des employés.
Il évalue l'aptitude des employés à leur poste de travail, conseille sur les aménagements de postes et participe à la prévention des risques professionnels.
Un diplôme en médecine et une spécialisation en médecine du travail sont nécessaires. Les compétences interpersonnelles sont également importantes.
Le salaire brut mensuel pour ce poste en France est généralement compris entre 5000€ et 8500€.
Le nombre d'opportunités d'emploi peut varier, mais il est généralement entre 30 et 75.
Le médecin du travail doit être en mesure d'évaluer précisément et rapidement l'aptitude des travailleurs à leur poste et de conseiller sur les adaptations nécessaire.
Diplôme d'état en médecine et une spécialisation en médecine du travail sont nécessaires pour ce métier. Un bon sens du relationnel, la discrétion et le sens de l'écoute sont également indispensables.
Compétence en médecine du travail, capacité d'évaluation des risques, sens du relationnel, discrétion, formation en santé au travail.
"Cette activité permet de se mettre au service de la santé des employés."
"Le métier est stimulant car chaque journée présente des défis différents."
"La relation de confiance que l'on crée avec les employés est très gratifiante."
