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Le Prospecteur foncier est généralement responsable de la recherche de terrains disponibles, de l'analyse de leur potentiel pour le développement immobilier, de la négociation de leur acquisition et de la coordination des efforts avec les équipes de planification et de construction.
Ils ont généralement un fond en immobilier, en business ou un domaine connexe.
Les compétences clés comprennent la capacité d'analyser et de comprendre le potentiel d'un terrain, les compétences en communication et en négociation, et la connaissance du marché immobilier.
Le salaire peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise. En France, le salaire brut mensuel se situe généralement entre 3000€ et 5000€.
Les défis comprennent la recherche du terrain idéal pour une construction, la négociation du prix d'achat et l'évaluation de la rentabilité potentielle du terrain.
Oui, avec de l'expérience, les prospecteurs fonciers peuvent passer à des rôles de direction ou de gestion de projets immobiliers plus grands et plus complexes.
Un diplôme en immobilier, business ou domaine connexe est généralement requis. L'expérience de travail précédente dans le domaine de l'immobilier est un plus. Des compétences solides en analyse et en communication sont essentielles.
Bonne connaissance du marché immobilier, compétences en recherche et en analyse, capacités en négociation, connaissances juridiques en matière de droits fonciers.
"Ce travail nécessite une grande persévérance mais offre aussi beaucoup de satisfactions quand un projet aboutit."
"C'est un domaine dynamique et en constante évolution. On apprend et on évolue constamment."
"Il faut savoir être indépendant mais aussi un bon travailleur d'équipe pour réussir dans ce domaine."
