Matchez un emploi avec Workeez Connect
Le rédacteur / la rédactrice règlement corporel est responsable de la rédaction, de la révision et de l'optimisation des documents juridiques. Il/elle doit assurer la conformité avec les lois en vigueur et séparement, maintenir à jour les documents de règlement de l'entreprise.
Un bachelor de droit ou une qualification similaire est nécessaire. Une certification en rédaction technique est également préférable.
Une expérience en droit des sociétés ou en droit du travail peut être un atout.
Le rédacteur / la rédactrice règlement corporel doit être capable de comprendre et d'interpréter des lois et régulations complexes, et d'adapter ces informations en documents compréhensibles.
Avec plus d'expérience, le rédacteur / la rédactrice règlement corporel peut évoluer vers des postes de direction ou de spécialiste.
Oui, le rédacteur / la rédactrice règlement corporel doit avoir d'excellentes compétences en écriture, car le rôle implique beaucoup de rédaction et d'édit de documents.
Bachelor de Droit ou une qualification similaire. Une expérience préalable en écriture juridique est un atout. Le candidat doit avoir une très bonne connaissance en droit des sociétés et en droit du travail. La certification en rédaction technique est également préférable.
Compétences en rédaction technique, familiarisation avec les logiciels de traitement de texte, d'excellentes compétences en recherche, une bonne compréhension des lois et régulations.
"C'est un travail qui nécessite beaucoup de concentration et de dévouement, mais c'est aussi très enrichissant."
"J'apprécie la complexité et la rigueur que ce rôle exige."
"La rédaction règlement corporel m'a permis de combiner ma passion pour l'écriture avec ma formation juridique."
