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Emploi de responsable de circonscription d’action sociale: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le poste de Responsable de circonscription d’action sociale est un rôle vital dans le secteur des services sociaux. Cette position nécessite non seulement une connaissance approfondie de l’application des politiques sociales, mais également d’excellentes compétences en leadership et en gestion. Le Responsable de circonscription d’action sociale coordonne l’assistance et les services offerts à divers membres de la communauté, notamment les personnes âgées, les sans-abris et les familles défavorisées.
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Développer une bonne capacité à gérer le stress et les situations difficiles.

Se tenir au courant des évolutions législatives et réglementaires.

Développer une bonne capacité à travailler en équipe.

Le Responsable de circonscription d'action sociale est en charge de la gestion des ressources humaines et financières de la circonscription, il coordonne et anime l'équipe pluridisciplinaire. Il élabore le projet de service dans le cadre des orientations de la politique sociale du territoire. Il veille à l'efficacité et l'équité des réponses institutionnelles, il est le garant de l'éthique professionnelle et du respect des droits des usagers.

Questions sur ce métier

Il ou elle veille à l'application des politiques sociales au sein de sa circonscription, gère les ressources et mène des équipes de travailleurs sociaux.

Un diplôme en travail social ou dans un domaine connexe est généralement requis, ainsi qu'une expérience professionnelle dans ce domaine.

Ce travail peut être stressant, étant donné la nature des situations avec lesquelles vous devrez travailler. Toutefois, il est également récompensé par l'impact positif qu'il a sur la communauté.

Le salaire varie, mais la fourchette est généralement de 3000€ à 4500€ brut par mois.

Vous aurez besoin d'une connaissance des services et ressources communautaires, de compétences en gestion de cas, de compétences en gestion des ressources humaines et de compétences en gestion de budget.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en travail social, en administration publique, en sciences humaines ou dans un domaine connexe est requis. Les candidats ont également besoin d'au moins cinq ans d'expérience en travail social ou en gestion de cas. Une expérience de gestionnaire est hautement préférable.

Prérequis attendus

Connaissance des services et ressources communautaires, compétence en gestion des ressources humaines, compétences en gestion de budget, compétence en législation sociale et familiale, maitrise des outils informatiques.

Sarah

"Un métier très enrichissant où chaque jour est différent et apporte son lot de défis."

François

"C'est une position qui demande beaucoup de responsabilité et d'engagement, mais qui offre aussi beaucoup de possibilités."

Marie

"Le travail social peut parfois être émotionnellement difficile, mais en tant que responsable, le sentiment d'aider à améliorer la vie des gens dans le besoin est incroyablement gratifiant."

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