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Sous la supervision du conseil d'administration, le responsable de foyer rural planifie, organise, coordonne et évalue les programmes et services. Responsable de la gestion des relations publiques, de la préparation des budgets, de la règlementation du foyer et de la supervision du personnel et des bénévoles.
Les heures de travail peuvent varier et inclure des soirs et des week-ends.
La taille du foyer peut varier considérablement, de quelques dizaines à plusieurs centaines de membres.
Il y aura des moments de stress, en particulier lors de la planification d'événements, mais en général, le travail est très gratifiant.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires, en particulier pour assister à des formations ou à des conférences.
Une formation en gestion ou en sciences sociales peut être très utile, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion d'événements ou de programmes communautaires.
Diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent (gestion, sciences sociales, loisirs, etc). Expérience minimale de deux ans dans un poste similaire ou dans la gestion d'événements. Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Permis de conduire valide.
Compétences en gestion d'équipe, compétences en communication orale et écrite, compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint), compétences en gestion de projet, compétences en gestion de budget, compétences en gestion de crise.
"Travailler en tant que responsable d'un foyer rural m'a donné l'occasion d'aider ma communauté. J'adore apporter des changements positifs."
"La variété des tâches fait que chaque jour est différent. Il faut être flexible et adaptable."
"C'est un poste très enrichissant, il faut aimer le contact avec les gens, être à l'écoute et savoir prendre des initiatives."
