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Emploi de responsable de pôle ou d’unité d’action sociale: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le responsable de pôle, également connu sous le nom de responsable d’unité d’action sociale, joue un rôle crucial dans le secteur social. Ils supervisent et coordonnent les activités d’une équipe dédiée à l’amélioration du bien-être des individus et des familles dans le besoin.
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Le responsable de pôle d'action sociale est en charge de la gestion du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes de services sociaux, de la coordination avec d'autres services sociaux et de veiller à ce que tous les services fournis respectent les normes légales et éthiques.

Questions sur ce métier

Un diplôme en travail social, en psychologie ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Oui, une expérience préalable en travail social est généralement recommandée.

Gérer le personnel, élaborer et mettre en œuvre des programmes de services sociaux, coordonner avec d'autres services sociaux, etc.

Le salaire mensuel brut varie généralement entre 3000€ et 5000€.

Cela peut être stressant, en raison de la nature du travail et de la responsabilité de gérer une équipe. Cependant, il est aussi très gratifiant.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en travail social, en psychologie ou dans un domaine connexe est généralement requis pour ce poste. Une expérience préalable en gestion de projets ou en travail social est également recommandée.

Prérequis attendus

Compétences en gestion, connaissance des politiques et pratiques de travail social, compétences en communication, compétences en négociation et résolution de conflits.

Jean

"C'est un métier très gratifiant, permettant d'apporter un soutien tangible aux personnes dans le besoin."

Marie

"Chaque jour apporte un nouveau défi, rendant le travail varié et passionnant."

Pierre

"La responsabilité de gérer une équipe dédiée à l'aide sociale est immense, mais extrêmement enrichissante."

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