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Le responsable est chargé de superviser toute l'activité de l'établissement, de gérer le personnel, de contrôler le budget, de veiller à la qualité des soins et des interventions éducatives faites aux patients et aux élèves. Il est aussi en charge de l'application des décisions prises par les instances dirigeantes de la structure (associations, collectivités, etc.)
Un niveau d'étude de Bac+5 est généralement requis pour ce poste.
Les principaux défis comprennent la gestion de toutes les activités de l'établissement, le respect des réglementations, ainsi que l'amélioration continue de la qualité des services.
Les qualités clés incluent un bon leadership, de solides compétences en gestion, et une connaissance approfondie du secteur sanitaire et éducatif.
Oui, des formations continues sont généralement disponibles, dans le cadre de la politique de ressources humaines de l'établissement.
Comme toute position de leadership, ce poste peut être stressant, mais il est également gratifiant.
Diplôme de niveau Bac+5 en management du secteur sanitaire et social ou équivalent, expérience significative en gestion d'un établissement médical ou éducatif, bonnes connaissances en droit de la santé et de l'éducation. Connaissance parfaite des troubles ou déficiences prises en charge
Compétences en gestion et administration, compétences inhérentes au secteur d'activité de l'établissement (handicap, enfance, gérontologie...)
"Le rôle est complexe et exigeant, mais il est également récompensé par le sentiment d'avoir une véritable incidence sur la qualité de vie de nos patients et de nos étudiants."
"Ce travail nécessite une grande rigueur et une excellente capacité d'organisation pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement."
"Être à ce poste m'a vraiment permis de faire une différence dans le domaine de la santé et de l'éducation."
