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Emploi de responsable d’établissement médico-psychologique: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le responsable d’établissement médico-psychologique joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d’un établissement spécialisé dans le soin et le soutien aux personnes atteintes de troubles mentaux. Il est à la fois un leader, un gestionnaire et un défenseur passionné des soins de santé mentale. Le candidat idéal apportera une expérience significative de la gestion dans un contexte médico-psychologique et démontrera des compétences exceptionnelles en leadership et en prise de décisions stratégiques.
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Le responsable doit superviser toutes les opérations de l'établissement, y compris la programmation des services cliniques, la gestion financière et la supervision du personnel. Il travaille aussi en étroite collaboration avec les équipes médicales et de soins afin de s'assurer que les patients reçoivent des soins appropriés et adaptables.

Questions sur ce métier

Un diplôme en santé mentale, psychologie ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Un excellent leadership, des compétences en gestion de projet et une connaissance approfondie de la réglementation médicale sont essentiels.

Ce poste nécessite une expérience significative dans la gestion d'un établissement médico-psychologique.

Les défis peuvent inclure la prise de décisions stratégiques, la gestion du personnel et l'adaptation aux besoins changeants des patients.

Cela peut être stressant en raison des responsabilités importantes et de la nature du travail, mais c'est aussi une position extrêmement gratifiante.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en santé mentale, psychologie ou un domaine connexe est généralement requis, de même qu’une expérience significative de la gestion dans un cadre médico-psychologique. Un excellent leadership, des compétences en gestion de projet et une connaissance approfondie de la réglementation médicale sont également essentiels.

Prérequis attendus

Gestion de projet, leadership, connaissance de la réglementation médicale, outils informatiques pour la gestion administrative.

Jeanne

"Ce travail est à la fois exigeant et gratifiant. Chaque jour apporte un nouveau défi."

Luc

"J'ai trouvé une véritable satisfaction à faire une différence dans la vie de nos patients."

Marie

"Le leadership est crucial dans ce rôle. On doit être capable de prendre des décisions importantes et parfois difficiles"

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