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Le responsable du développement foncier est chargé de rechercher et d'acquérir de nouvelles propriétés pour le compte de la société. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de planification et de construction pour s'assurer que les projets sont réalisables et rentables.
L'un des plus grands défis est de gérer les attentes et les exigences des différents intervenants impliqués dans l'acquisition d'un terrain.
Avec de l'expérience, il est possible de progresser vers des rôles de direction plus élevés, tels que directeur du développement, ou de se diversifier dans des domaines connexes.
Il peut y avoir des déplacements pour visiter des sites potentiels, rencontrer des intervenants ou assister à des réunions.
L'expérience dans le domaine immobilier est souvent préférée, mais ce n'est pas toujours obligatoire.
Les horaires peuvent varier en fonction des projets en cours et des délais à respecter. Cela peut inclure des heures supplémentaires occasionnelles.
Un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent, comme l'immobilier, l'économie, l'ingénierie ou la finance, est généralement requis. Une expérience préalable du développement immobilier ou foncier est également souhaitable.
Des compétences dans l'analyse financière, l'évaluation des coûts immobiliers, la gestion de projet, la négociation, le droit de l'immobilier et l'usage avancé de Microsoft Excel sont requises.
"C'est un rôle extrêmement satisfaisant qui offre l'occasion de vraiment influencer la forme et la direction de l'entreprise."
"En tant que responsable du développement foncier, chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles opportunités."
"Le poste nécessite une gamme de compétences et une capacité à jongler avec plusieurs projets à la fois. C'est stimulant mais très gratifiant."
