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Gestion de l'équipe de travailleurs sociaux, coordination des services et programmes de soutien, établissement des budgets, communication avec le public pour clarifier les services disponibles, collaboration avec d'autres organisations pour améliorer la prestation des services.
Un diplôme en travail social ou dans un domaine connexe est généralement requis, ainsi qu'une expérience en travail social.
La gestion des différentes parties prenantes peut être complexe, et il y a une pression constante pour faire plus avec moins de ressources.
La possibilité de faire une véritable différence dans la vie des gens.
Les compétences en communication, la capacité de résoudre des problèmes complexes, et la compassion sont toutes essentielles.
Oui, la gestion des budgets et le suivi des services font partie intégrante de ce rôle.
Diplôme en travail social ou dans un domaine connexe, plusieurs années d'expérience en travail social, expérience en gestion, excellente communication, résolution de problèmes et compétences en leadership.
Connaissance des politiques et des procédures locales, régionales et nationales, familiarité avec les logiciels de gestion de cas et de bases de données, excellente communication écrite et verbale, compétences en résolution de problèmes, compétences en leadership.
"Un rôle exigeant mais gratifiant, avec la possibilité de faire une grande différence dans la vie des autres."
"La gestion de toutes les différentes parties prenantes peut être difficile, mais la satisfaction de voir les programmes réussir en vaut la peine."
"La collaboration avec d'autres leaders de la communauté est l'un des aspects les plus enrichissants de mon travail."
