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Emploi de responsable d’un service déconcentré de l’État: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le responsable d’un service déconcentré de l’État joue un rôle crucial dans la gestion et la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local. Il est l’interface entre l’administration centrale et les citoyens, veillant à ce que les services publics soient dispensés de manière efficace et équitable. Ce rôle nécessite des compétences en leadership, en gestion, en négociation et une solide compréhension des lois et politiques pertinentes.
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Se tenir constamment informé des dernières évolutions en matière de législation et de politique publique.

Développer de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Cultiver d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec différents groupes d'intérêt.

Le responsable dirige l'équipe locale, gère le budget, supervise les opérations quotidiennes et s'assure que les services sont conformes aux politiques et aux directives de l'État. Il est également chargé de la résolution des problèmes locaux et est souvent l'interlocuteur principal des communautés locales et des groupes d'intérêt.

Questions sur ce métier

Un diplôme en administration publique, en sciences politiques ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Le salaire brut mensuel en France varie généralement entre 4 500 et 6 500 euros.

Cela peut varier, mais ce poste peut exiger des déplacements réguliers au sein de la région que vous dirigez.

Les principaux défis incluent la gestion des équipes, la résolution des problèmes locaux et le respect des politiques et directives de l'État.

Les responsables des services déconcentrés peuvent envisager de progresser vers des postes de direction au niveau régional ou central.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en administration publique, en sciences politiques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable en management ou en administration publique est également nécessaire.

Prérequis attendus

Compétences managériales, compétences en gestion budgétaire, compétences en résolution de problèmes, bonne connaissance de la législation et des politiques publiques, compétences en négociation et en communication.

Jean

"Un rôle très gratifiant avec de nombreux défis, mais qui donne l'opportunité de faire une réelle différence au niveau local."

Marie

"Un poste nécessitant beaucoup de responsabilités et une bonne capacité à gérer diverse situations."

Pierre

"Le contact avec les citoyens et la possibilité d'influencer les politiques publiques est ce que j'aime le plus dans ce poste."

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