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Emploi de responsable service rédaction technique: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le responsable service rédaction technique joue un rôle clé dans la coordination et la gestion de toutes les activités de rédaction technique au sein d’une organisation. Il est chargé de superviser et de diriger une équipe de rédacteurs techniques pour créer, éditer et organiser toutes les documentations techniques. Cette description de poste vise à énumérer les exigences du poste ainsi que les compétences nécessaires pour remplir les obligations associées.
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Le Responsable service rédaction technique est responsable de la supervision et de la direction de l'équipe de rédaction technique. Il coordonne la création, la révision et l'organisation de tous les documents techniques. Il élabore des normes pour la documentation technique et assure une formation continue à son équipe.

Questions sur ce métier

Un parcours en communication technique, informatique ou ingénierie, suivi d'une expérience en rédaction technique et en gestion d'équipe.

Le travail est intellectuellement stimulant, offre des opportunités d'évolution et de travail en équipe.

Ce n'est pas une obligation, mais c'est un atout important pour le poste.

Cela varie en fonction de l'entreprise et de la quantité de documentation à produire, mais une équipe de rédaction technique comprend habituellement cinq à dix personnes.

Généralement de bureau, mais peut nécessiter des heures supplémentaires en fonction des projets en cours.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en communication technique, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe est nécessaire. Expérience dans la rédaction technique et sous la supervision d'une équipe est exigée.

Prérequis attendus

Compétences en communication interpersonnelle, capacité à gérer des projets multiples, maîtrise des outils d'écriture technique, connaissance dans des logiciels de mise en page et de traitement de texte, compétence en codage HTML.

Jean

"Un travail qui demande beaucoup d'organisation et une grande capacité à gérer une équipe."

Marie

"Un métier passionnant qui combine les aspects techniques et les aspects managériaux."

Paul

"Un défi qui exige une connaissance technique de premier ordre et la capacité de traduire cette connaissance en instructions compréhensible par tous."

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