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Le technicien chronométreur est responsable de la mesure précise des délais nécessaires à l'achèvement des tâches de production, en travaillant étroitement avec les équipes d'ingénieurs et d'ouvriers. Il a également pour tâche d'analiser ces chronométrages pour identifier les domaines d'amélioration, en proposant des méthodes de travail plus efficaces.
Un BTS/DUT en ingénierie industrielle est le plus couramment requis.
Une telle expérience est très appréciée, mais pas obligatoire.
Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs peuvent avoir besoin de techniciens chronométreurs.
Ce poste exige une grande précision, des compétences en rapport avec le temps et une capacité à travailler avec diverses équipes.
Avec l'expérience, un technicien chronométreur peut emmener à des postes de direction d'équipe ou de gestion de projet.
Vous devez posséder un BTS/DUT en ingénierie industrielle ou un diplôme équivalent dans le domaine. Une expérience préalable en chronométrage dans le secteur industriel est souhaitable. Des compétences en analyse, en résolution de problèmes et une connaissance approfondie des logiciels de chronométrage sont essentielles.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes, formation en ingénierie industrielle, capacité à travailler dans des équipes multiples et diversifiées, connaissance des logiciels de chronométrage spécifiques à l'industrie.
"Ce poste demande beaucoup de responsabilités et une compréhension claire de l'ingénierie, mais c'est très gratifiant lorsque vous parvenez à améliorer notre fonctionnement."
"J'apprécie les défis quotidiens. C'est un travail détaillé qui exige de la précision, mais c'est ce qui le rend intéressant."
"C'est une position centrale dans l'équipe de production. Vous pouvez réellement faire une différence dans l'efficacité de l'entreprise."
