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Le technicien laboratoire de recherche-développement exerce une série de responsabilités, notamment la mise en place d'expérimentations, l'interprétation et la documentation des résultats, la maintenance et le calibrage des instruments de laboratoire, la garantie de la conformité aux normes de sécurité et de qualité, et la collaboration avec les membres de l'équipe de recherche-développement.
Un diplôme en science ou en ingénierie est généralement requis.
Cela peut varier, mais généralement c'est du lundi au vendredi, pendant les heures normales de bureau.
Ce poste comprend une grande part de travail de laboratoire, d'analyses et d'interprétation des résultats.
Oui, il y a plusieurs opportunités de progression de carrière dans de nombreuses organisations.
Le salaire peut varier en fonction de la localisation, de l'expérience et du niveau d'expertise, mais il est généralement compris entre 2000 et 3500 euros par mois.
Un diplôme en science ou en ingénierie est généralement nécessaire pour ce poste. De plus, une expérience en laboratoire, une connaissance des normes de sécurité et de qualité et une excellente compétence en matière de résolution de problèmes sont également requises.
Connaissance des techniques de laboratoire, utilisation d'instruments scientifiques, logiciel de traitement de données, compétences analytiques, gestion du temps.
"Travailler en tant que technicien m'a permis d'appliquer mes compétences scientifiques de manière pratique et significative."
"J'aime l'aspect dynamique de ce travail. Chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités."
"Ce travail est très gratifiant. J'ai la chance de contribuer à des projets d'innovation importants."
