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Le vendeur de verre à la coupe est responsable de conserver un inventaire précis du verre, aider les clients à choisir les produits qui répondent le mieux à leurs besoins, superviser le processus de coupe du verre et assurer la satisfaction du client.
Oui, une expérience minimale de deux ans est préférable.
Le salaire varie généralement de 1 500 € à 3 000 € brut par mois.
Les principales responsabilités comprennent la gestion de l'inventaire de verre, l'aide aux clients dans le choix des produits et la supervision du processus de coupe de verre.
Oui, avec de l'expérience et de la formation continue, il y a des opportunités d'avancement vers des postes de direction.
Le rôle nécessite une grande attention aux détails, la capacité de travailler sous pression et d'excellentes compétences en service à la clientèle.
CAP/BEP dans un domaine pertinent comme le travail du verre, l'artisanat ou la construction. Expérience minimale de deux ans dans un rôle similaire. Excellent en relation client. Capacité à travailler en équipe.
"J'aime la variété de mon travail, chaque jour apporte de nouveaux défis et c'est très gratifiant."
"Il n'y a rien de tel que de voir le visage d'un client satisfait lorsque leur pièce sur mesure est prête."
"C'est un rôle exigeant, mais la satisfaction du travail bien fait en vaut la peine."
