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En tant que gérant technicien / gérante technicienne de salon de coiffure, vos responsabilités seront : superviser et coordonner le personnel de salon, assurer une haute qualité et une efficacité dans la prestation des services de coiffure, gérer le budget du salon, y compris les dépenses, les coûts de main-d'œuvre et les bénéfices, suivre les stocks de produits de coiffure et reconstituer au besoin, recevoir et résoudre les plaintes des clients de manière professionnelle.
Les horaires peuvent varier, mais peuvent souvent inclure les soirs et les week-ends.
Oui, une licence de coiffure est généralement nécessaire.
Oui, souvent les propriétaires de salon commencent comme gérants de salon.
Oui, il peut y avoir une quantité substantielle de travail debout.
Cela peut varier, mais la gestion d'un salon peut souvent être un travail à pression.
Un diplôme en coiffure ou une discipline connexe est souvent nécessaire. Une expérience substantielle en tant que coiffeur/coiffeuse et une expérience préalable en gestion peut également être exigée. Les licences et les certifications peuvent être exigées.
Excel, Word pour la tenue des registres; Connaissance approfondie des produits de beauté et de coiffure; Une solide capacité d'établir des relations avec les clients; Compétences en gestion des stocks;
"La gestion technique d'un salon nécessite un équilibre entre la technique et la gestion, mais c'est très gratifiant quand vous pouvez aider votre équipe et vos clients."
"C'est un défi constant, mais voir le salon prospérer et les clients heureux est incroyablement satisfaisant."
"Gérer un salon offre une diversité incroyable dans le travail quotidien, ce qui le rend à la fois intéressant et stimulant."
